Реформи збройних сил Києва відбуваються занадто пізно для виснажених військових

Термінові контракти дають перепочинок після років служби на безстроковій основі, але українські солдати вважають, що цих заходів недостатньо

Майже два роки тому Сергій Гнезділов пішов на рішучий крок: він публічно оголосив, що самовільно залишив частину, ризикуючи потрапити до в’язниці, аби привернути увагу до виснаженості українських солдатів і закликати до встановлення чітких умов служби.

Зараз, після того як йому висунули звинувачення, виправдали та повернули до підрозділу, 26-річний хлопець домігся частини того, чого прагнув. Замість того, щоб служити безстроково до кінця війни, солдати, такі як він, можуть підписувати контракти, що гарантують тимчасове повернення до цивільного життя.

«Я, звісно, далеко не задоволений», — сказав Гнезділов, який зараз працює оператором дронів у 56-й бригаді, під час телефонної розмови зі східної України. « Але дуже добре, що тепер у нас є ці умови служби».

Оскільки Україна відновлює перевагу у війні з Росією за допомогою дронів, її керівництво зараз намагається вирішити найтривалішу проблему збройних сил: замкнене коло хронічної нестачі особового складу та виснаження.

Президент України Володимир Зеленський нещодавно заявив, що контракти мають на меті забезпечити «ясність» для солдатів і що реформа в цілому може стримати зростання кількості дезертирства.

Перший етап багатоетапної військової реформи був оприлюднений на початку цього місяця Михайлом Федоровим, міністром оборони України, який приділяє особливу увагу технологіям. Початкові заходи зосереджені на військах на передовій: планується збільшити набір іноземних піхотинців, спростити переведення військовослужбовців між бригадами та заохочувати дезертирів до повернення.

Головним заходом реформи є запровадження трьох нових строкових контрактів тривалістю від 10 до 24 місяців. Для військовослужбовців, які перебувають найближче до лінії фронту, вони також передбачають значне підвищення заробітної плати. За словами Федорова, середня місячна зарплата піхотинців становитиме близько 300 000 грн, або майже 6 000 євро.
Важливо, що всі контракти гарантують шість місяців відпустки після їхнього завершення, а додатковий час надається залежно від бойового стажу та кількості років служби з моменту початку повномасштабного вторгнення Росії в лютому 2022 року. Солдат, який служить з того часу, може перебувати поза армією до 18 місяців після закінчення контракту.

Фінансові стимули та нові умови служби також покликані підняти бойовий дух і сповільнити дезертирство. У січні Федоров заявив, що дезертирувало близько 200 000 осіб, а ще понад 2 млн розшукуються за ухилення від призову.

Проте реформа викликала критику з боку солдатів, особливо тих, хто вступив на службу у 2022 році або раніше.
Артем Чапеє, письменник, який вступив до армії у 2022 році, назвав це «огидою», що ставить солдатів перед «новою дилемою»: «Або ти задовольняєшся крихтами зі столу господаря, або відмовляєшся — і, як кріпак, який ти є, сам у цьому винен», — написав він у соцмережах.

Кілька солдатів розповіли FT, що реформа зробила занадто мало для тих, хто воював роками, і висловили сумніви щодо того, чи виконає держава свої обіцянки. На їхню думку, відстрочки далеко не відповідають звільненню зі служби, на яке багато хто сподівався.

«Ніхто не візьме тебе на роботу [у цивільному житті], якщо дізнається, що ти все ще є власністю держави», — сказав один солдат, який вступив до лав армії у 2016 році. «А після цієї перерви хто знає, яка частина вас знову прийме».

Обіцянка часткової демобілізації для солдатів, які воюють ще з часів до 2022 року, також викликала скептицизм. Бригади на передовій і досі відчувають нестачу особового складу, і на запитання, чи вірить він, що його звільнять восени, солдат відповів назвою вірша української письменниці Лесі Українки: «Проти надії — я сподіваюся».

Українські чиновники та аналітики наголошують, що навіть якщо солдати масово підпишуть нові контракти, ці зміни не дозволять Україні відмовитися від призову для поповнення бригад на передовій.

«Навіть цих фінансових стимулів не вистачить, щоб перейти на добровільний набір», — сказав Антон Грушецький, виконавчий директор Київського міжнародного інституту соціології.

«Наразі гроші не є головною причиною небажання йти в армію. Справа скоріше в страху потрапити до поганого командира, страху смерті та страху не отримати достатньої підготовки».

Перший етап реформи також не торкнувся найбільш політично чутливого питання: непопулярних призовних пунктів України. Їхнє завдання — знайти достатню кількість чоловіків для поповнення лав армії, — часто пов’язують із тим, що українське суспільство назвало «автобусизацією» — насильницьким викраденням чоловіків з вулиць.

У січні Зеленський доручив своєму новому міністру оборони вирішити цю проблему. Федоров заявив, що реформа призовних пунктів розпочнеться влітку.

Однак Гнезділов стверджував, що, з огляду на небажання української влади — і Зеленського зокрема — обговорювати численні проблеми, пов’язані з мобілізацією з 2022 року, сама зміна тону вже є перемогою.

«Ми спостерігаємо радикальну зміну риторики, — сказав він. — Тепер вони нарешті говорять те, про що ми говорили ще з 2023 року.

Є багато питань щодо цього, зокрема щодо фінансових ресурсів, необхідних для виплати солдатам, і не тільки. Але за відсутності інших варіантів я все одно вважаю, що добре, що вони почали це робити».

Джерело: ft.com