За даними The Economist, все більше українців у Польщі звертаються за консультаціями щодо отримання посвідки на постійне проживання або польського громадянства.
Величезною популярністю користуються курси польської мови.
Газета нагадує, що наразі в ЄС діє програма “тимчасового захисту”. Який пропонує 4,3 мільйонам українських біженців доступ до житла, працевлаштування та пільг. Ця програма закінчується в березні наступного року.
Незалежно від того, чи буде вона продовжена, українці все частіше відмовляються повертатися на батьківщину.
Згідно з нещодавнім опитуванням Українського центру економічної стратегії, лише 43% українських біженців у світі планують повернутися до своєї країни. Два роки тому цей показник становив близько 74%.
“Для багатьох важливо не тільки те, коли закінчиться війна, але і як саме. Зростаюча перспектива припинення вогню без членства України в НАТО або ЄС, а також триваюча російська окупація п’ятої частини країни не додають особливої довіри. Багато українців побоюються, що Росія незабаром знову нападе” – йдеться у статті.
Більшість біженців з України – жінки.
Однак зростає ймовірність того, що після скасування воєнного стану країну покине ще більше – особливо чоловіків призовного віку, які наразі не можуть покинути батьківщину.
За даними ЦЕС, це близько 500 000 чоловіків.
Для українського ринку праці та його здатності до самооборони такий відтік кадрів може виявитися катастрофічним. Тому скасування воєнного стану може відбутися не одразу.
Трудова ситуація українців у Європі
Українці пускають коріння в Європі.
У Польщі відсоток біженців, більшість з яких жінки, які працюють або активно шукають роботу, перевищив 67%.
Уряд планує дозволити біженцям конвертувати тимчасовий захист у посвідку на проживання на три роки.
Однак у більшості країн ЄС ситуація є більш похмурою.
У Німеччині рівень зайнятості серед українських біженців на кінець 2024 року становив лише 43%.
В Італії та Іспанії цей показник ще нижчий, хоча ситуація повсюдно покращується.
Хоча українці в Німеччині теоретично мають доступ до ринку праці європейського рівня, багато хто не може знайти роботу, яка відповідає їхній кваліфікації.
Основною проблемою є брак мовних навичок.
Свою роль відіграє і повільне визнання професійних дипломів та сертифікатів.Крім того, роботодавці неохоче беруть на роботу українців, оскільки їхні країни можуть позбавити їх статусу біженців.
dorzeczy.pl/ekonomia/708063/co-dalej-z-uchodzcami-z-ukrainy-wielu-chce-zostac-na-zawsze.html
