Російська нафтовидобувна компанія «Лукойл» хоче скоротити кадровий дефіцит за рахунок працівників з Узбекистану. Як повідомило міністерство з питань подолання бідності та зайнятості Узбекистану, про це у п’ятницю повідомили про підписання відповідної угоди. Підписано «дорожню карту та угоду про організоване працевлаштування громадян Узбекистану для виконання тимчасових робіт» для «Лукойлу» в росії. Претенденти повинні володіти російською мовою, мати відповідну кваліфікацію та відповідати «іншим медичним і трудовим вимогам». Скільки узбецьких робітників можуть відправити, не повідомляється.
«Лукойл» є другим за величиною виробником нафти в росії і володіє розгалуженою мережею АЗС і виробничих потужностей, в тому числі в Західному Сибіру. Компанія також бере участь у видобутку природного газу в Узбекистані.
Дефіцит робочої сили в росії посилювався набором солдатів на війну в Україні. Крім того, сотні тисяч залишили країну з початку війни в лютому 2022 року. Рівень безробіття зараз рекордно низький – 2,8 відсотка. Населення працездатного віку скоротилося, особливо в арктичних і далекосхідних регіонах, де зосереджена значна частина видобутку нафти і газу в країні.
Угода була укладена в той момент, коли жителі Центральної Азії, які проживають у росії, стикаються з підвищеною підозрою та ворожістю після нападу на московський концертний зал минулого місяця. Десятеро підозрюваних, які наразі офіційно взяті під варту, походять з регіону, більшість з них з Таджикистану. За даними з Таджикистану, кількість трудових мігрантів, які повертаються додому, різко зросла. Киргизстан, ще одна країна Центральної Азії, минулого тижня закликала своїх громадян уникати непотрібних поїздок до росії.
https://www.faz.net/aktuell/politik/ukraine-liveticker-ukrainer-zerstoeren-sechs-russische-bomber-faz-19030454.html
