Чому мільярдер віддає перевагу найму «недосвідчених» співробітників покоління Z
Хоча більшість роботодавців зазвичай уникають найму представників покоління Z, засновник компанії з оборотом 1,25 млрд доларів активно шукає саме їх, а не досвідчених фахівців. Рікардо Ампер, засновник Incode Technologies, пояснив, чому віддає перевагу співробітникам покоління Z. Він вважає недосвідченість і наївність молодого покоління позитивними чинниками з професійної точки зору. «Для мене важливо мати свіжий погляд […]
Читати далі