Європейська комісія попереджає, що сотні тисяч робочих місць у ЄС під загрозою

Вперше Брюссель оцінить, чи достатньо країни інвестують у кадри, необхідні для реалізації економічних та промислових амбіцій Європи.

Країни ЄС ризикують масовим скороченням робочих місць у найближчі роки, оскільки високі витрати на енергію, промислова реструктуризація та перехід на «зелену» економіку тиснуть на економіку, про що має намір попередити Європейська комісія.

Цифри, з якими ознайомилося видання Politico, з’являться у весняному пакеті Європейського семестру, який містить економічні та політичні рекомендації Комісії для країн ЄС і має бути представлений у середу.

Вони підкреслюють зростаючу стурбованість у Брюсселі щодо масштабів економічних викликів, що стоять перед блоком.

«Конкурентоспроможність Європи не буде побудована лише за допомогою технологій, капіталу чи фінансового регулювання», — сказала Politico виконавча віцепрезидентка Комісії з питань кваліфікації Роксана Мінзату.

«Вона буде побудована людьми, навичками, які вони розвивають, та можливостями, які ми створюємо для них, щоб вони могли повною мірою сприяти розвитку наших економік та суспільств».

Оскільки війна США та Ізраїлю в Ірані не демонструє жодних ознак завершення і продовжує впливати на ціни на нафту, Комісія прогнозує, що тиск цін на енергоносії у 2026 році поставить під загрозу до 560 000 робочих місць.

До секторів, які найбільше наражаються на ризик, належать будівництво, металургія, хімічна промисловість та транспорт.

Слабша економічна активність змусила Комісію переглянути свої прогнози щодо безробіття. Минулої осені Комісія прогнозувала, що рівень безробіття становитиме 5,9% у 2026 році та 5,8% у 2027 році. Зараз вона вважає, що в обох роках він становитиме 6%.

Комісія також очікує, що уряди візьмуть на себе більше боргів, а загальний державний баланс для всіх 27 країн ЄС погіршиться з -3,1% ВВП у 2025 році до -3,5% у 2026 році та -3,6% у 2027 році.

Цей пакет заходів буде спрямований на перенесення уваги на робочу силу, аргументуючи це тим, що програма підвищення конкурентоспроможності ЄС не може бути успішною без вирішення проблеми зростаючого дефіциту робочої сили та нестачі кваліфікованих кадрів.

Комісія визначила сектори, які стикаються з проблемами зайнятості.

У європейському автомобільному секторі, який є ключовим для економічного успіху Німеччини, Комісія заявить, що 600 000 робочих місць перебувають під загрозою, оскільки галузь бореться з переходом від автомобілів з двигунами внутрішнього згоряння та сильною конкуренцією з боку Китаю.

У галузі виробництва акумуляторів під загрозою перебувають близько 85 000 робочих місць. У секторі виробництва сонячних батарей ринковий тиск впливає на майже 59 000 робочих місць, а заходи щодо зниження викидів вуглецю можуть торкнутися ще 4 500 робочих місць у металургійній галузі.

Ці побоювання відображають ширшу дискусію в Брюсселі щодо того, чи не втрачає Європа позиції у стратегічних галузях на користь таких конкурентів, як Китай та США, незважаючи на плани щодо стимулювання вітчизняного виробництва.

Водночас роботодавці по всьому блоку продовжують повідомляти про труднощі з пошуком працівників з відповідною кваліфікацією.

За даними Комісії, у 2023 році 68 відсотків середніх підприємств повідомили про дефіцит кваліфікованих кадрів.

До 2024 року 77 відсотків компаній заявили, що нестача робочої сили та кваліфікованих кадрів є перешкодою для інвестицій.

Ці висновки підкріплюють головне послання цього семестрового пакету: економічна стійкість дедалі більше залежить від інвестицій у людський капітал.

Вперше рекомендації ЄС, що супроводжують цей пакет, будуть зосереджені на тому, щоб зробити освіту, професійне навчання, навчання дорослих, навички у галузі STEM та перекваліфікацію центральними елементами системи економічного управління ЄС.

«Інвестиції в людей — це найсильніша стратегія конкурентоспроможності Європи та основа Союзу, який може перевершити інших у сфері інновацій, конкуренції та витримати будь-які виклики», — зазначив Мінзату.

«Ось що змінюється з цим Європейським семестром: людський капітал тепер розглядається як основний рушій конкурентоспроможності, з індивідуальними рекомендаціями для кожної держави-члена».

Виклики у сфері зайнятості, викладені в документі, виходять за межі втрати робочих місць.

Комісія попередить, що домогосподарства з низьким рівнем доходу можуть зіткнутися з непропорційним тягарем через підвищення цін на транспортне паливо, що коштуватиме їм додаткові 1,4 % їхнього доходу. Вона підкреслить стійкі нерівності на ринку праці, зазначивши, що громадяни країн, які не входять до ЄС, як і раніше, значно частіше мають вищу кваліфікацію, ніж вимагають їхні робочі місця, ніж місцеві працівники.

Брюссель також зверне увагу на проблеми, пов’язані з якістю робочих місць, зазначивши, що кожен п’ятий працівник застряг на низькооплачуваних роботах у секторах зі слабким зростанням продуктивності, а кожен дванадцятий стикається з ризиком бідності серед працюючих.

У цій ситуації Комісія використає цей пакет заходів, щоб підштовхнути країни ЄС до реформ, спрямованих на підвищення кваліфікації, поліпшення якості робочих місць та зміцнення систем соціального захисту. У рамках пакету заходів, представленого в середу, Брюссель також висловить занепокоєння щодо фінансового стану Болгарії після ретельного аналізу її видатків.

Німеччина, Естонія, Латвія та Словенія пройшли подібну перевірку, але вийшли з оцінки Комісії без втрат — принаймні на даний момент.

Джерело: www.politico.eu